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实字托底,找差距,抓落实——市中力公司党委到属下企业开展党建及经营工作调研

作者:佛山中力浏览次数: 日期:2019-06-28 17:14

时间过半,任务是否过半?为夯实年度各项重点工作有序推进,掌握各直属企业党建及经营实际情况,6月24日至25日,中力公司党委书记、董事长徐宇海带队,公司党委副书记、总经理李远华,党委副书记、纪委书记魏刚等党委成员一行,带着问题,带着思考、带着协助企业解决难点的思路,先后到属下清算公司、档案公司和东平公司开展党建及经营工作调研。

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座谈会上,调研组与企业面对面,讲实话,不谈虚话。要求看企业工作真面貌,提出待解决的真问题。调研组听取了各属下企业负责人关于上半年党建工作开展、经营指标完成情况及各项重点工作进展情况的详细汇报,围绕各项工作中遇到的新情况、新问题展开了热烈讨论,针对企业如何制定“三定方案”提出了指导意见和要求,对各企业在“僵尸企业”出清、人才队伍建设、业务拓展、企业发展等方面的建言献策、难点和短板一一作出回应并现场协调交办。

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公司党委副书记、纪委书记魏刚指出各直属企业党支部活动开展形式不够丰富,开展自选活动亮点不多,下一步要逐步加强。党委副书记、总经理李远华要求,学做“两相融”,防止“两张皮”;尽职尽责做好安全生产工作和加强廉洁意识,指出部分企业管理工作仍有待提高,要求进一步规范管理流程。

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“时间过半,各项工作任务繁重、时间紧迫、责任艰巨。调研是为了把问题发现得更准,把原因分析得更客观,从而助企业发展一臂之力,力争完成年度目标”,公司党委书记、董事长徐宇海明确了本次调研的主要目的,意在对照年度目标找差距,与企业共同探讨解决问题的办法,从而更好地推动各项工作有效落地,完成使命,兑现成效。

中力公司党委此次到直属企业开展的调研,说真话、直击问题,讨论激烈,使“实字托底”形态得到充分体现。徐书记结合当前工作进度,提出了工作要求:各直属企业要切切实实抓好巡察整改落实并长期坚持,以巩固整改成效;针对“僵尸企业”出清、资产处置等重点工作,进一步强化责任担当,按照时间节点和完成时限抓好工作落实,确保完成年度目标;危机意识不强,创新力度不够,难以形成核心竞争力。各企业要找准自身定位和市场定位,善于归纳管理,充分利用资源,寻找企业长远发展的新契机。

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