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强化对标意识 提升企业综合管理水平

作者:佛山中力浏览次数: 日期:2019-07-22 10:38

综合绩效评价是佛山市国资委正在推行的重点工作,也是对市直企业进行考核评价的重要手段之一。7月15日下午,战略发展部在公司小会议室组织召开了企业绩效对标评价工作会议,公司副总经理张淑贤出席会议并给予指导。行政人事部、财审部、资产经营部等职能部门及属下档案公司、至顺公司的相关代表人员参加了会议。

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会议对本次国资委委托中介机构对中力公司开展的综合绩效对标评价工作做了详细介绍,并针对中介公司拟开展的数据及资料采集工作要求作了分解,明确各部门、各直属企业的工作内容和时间要求。与会人员积极响应,并逐一甄别各自需要统计的指标项目。针对战略管理、发展创新、行业影响等指标内容展开讨论,围绕“资产计划提升率的计算方式”、“品牌培育是否符合公司发展定位”、市场份额、客户满意度、行业影响力”等问题及权重分值提出了积极意见。

绩效对标评价是上级掌握我司整体运营状况,了解发展战略实施过程中存在问题的有效手段也是促使我们改善自身运营管理,促进公司和员工共同进步,保障公司发展战略实施的重要抓手通过组织本次会议,有效促使大家对对标管理意识的进一步加强,有利于查找企业发展中存在的问题和不足,为公司提升管理水平打下基础。下一步,我们将持续优化对标工作,以对标作为新起点,扎实做好工作,促公司管理水平上一新台阶。

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